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Freelance · temps partiel · full remote

On recrute
deux personnes.

Gradatim place les meilleurs commerciaux d'Afrique francophone chez des entreprises françaises. Pour tenir le rythme, on cherche un recruteur et un manager de campagne. Tout se passe à distance et par écrit : la candidature, c'est un test en ligne.

Maroc · Tunisie · Sénégal · Côte d'Ivoire · Bénin · Togo · Cameroun · Madagascar

Poste 1

Recruteur de commerciaux

Vous avez déjà recruté des commerciaux et vous jugez un profil à l'oreille, vite et bien. Vous commencez par trier les messages vocaux des candidats, environ une heure par jour, quand vous voulez. Si vous êtes bon, vous passez aux entretiens vidéo.

Expérience en recrutement de commerciaux, en centre d'appels ou en cabinet
Français parfait, oreille exigeante
Ordinateur ou téléphone, bonne connexion
Payé à l'heure, selon votre pays
Tri des vocauxEntretiens
Maroc50 DH / h100 DH / h
Tunisie16 DT / h31 DT / h
Sénégal, Côte d'Ivoire, Bénin, Togo, Cameroun3 000 FCFA / h6 000 FCFA / h
Madagascar23 000 Ar / h46 000 Ar / h
Contrat de prestation, virement dans votre monnaie.
Passer le test · 10 min →Prénom, nom, présentation orale, puis 50 vocaux à juger.
Poste 2

Manager de campagne

Vous avez managé ou coaché des équipes d'appels B2B, en centre d'appels ou en agence. Vous écoutez les appels de nos SDR, vous repérez ce qui bloque et vous les faites progresser. Gros plus si vos campagnes portaient sur des sujets internet, tech, logiciel ou SaaS.

Management ou coaching d'équipes d'appels sortants B2B
Vous savez dire à un commercial ce qui ne va pas, et comment le dire
Une à deux heures par jour pour commencer
Payé à l'heure
Taux horaire selon profil
Fixé après le test, selon votre expérience et votre pays. Contrat de prestation, virement dans votre monnaie.
Candidater · 5 min →Vos équipes et vos campagnes, à l'oral. Si votre profil correspond, vous recevez ensuite le test : deux vrais appels à débriefer.

Comment ça se passe

1Vous candidatez en ligne, quand vous voulez : un test pour le recruteur, une présentation orale pour le manager (le test suit, sur invitation).
2Nous écoutons vos réponses et revenons vers les meilleurs résultats sous 48 h, par WhatsApp.
3Onboarding par écrit, contrat signé en ligne, démarrage dans la semaine.
Vous êtes commercial ?Ce n'est pas ce que vous cherchez ? Gradatim recrute en continu des commerciaux sédentaires pour des entreprises françaises, en full remote.
Candidater →

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